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Rechtschreibung - SDA

„Serh geerter Herr …“ Seien es bloß Tipp- oder Flüchtkeitsfeer, so etwas darf in einer Bewerbung nicht passieren: Denn scechte Rechtschreibung, scampe Aufmachung und eine unübersichtliche Formatierung sind, das ergab eine aktuelle karriere.at-Umfrage, absolute No-Gos in Bewerbungen für zwei Drittel der österreichischen Personaler.

Kennenlernen - Wiktionary

Für jeden fünften Unternehmensvertreter ist es hingegen am Scimmsten, wenn eine Standard-Bewerbung eintrudelt.

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Weitere zwölf Prozent der 264 befragten Personaler gaben an, dass unkommentierte Lücken im Lebenslauf für sie das größte Ausscusskriterium darstellen würden.

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Weitere drei Prozent bezeichneten es als absolutes No-Go, wenn das Foto des Kandidaten in den Unterlagen fet – Bewerber, die dies vergessen oder weglassen, würden sie erst gar nicht zu einem Bewerbungsgespräch einladen. Und es zet sich: Der größte Teil der Umfrageteilnehmer, nämlich 46 Prozent, gab an, seine ferten Unterlagen jeweils neu für die aktuelle Bewerbung zu adaptieren.


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